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La externalización como motor de la transformación digital
En este momento las empresas están volcadas en la búsqueda de su diferenciación y una mayor competitividad. La tecnología juega un papel clave en este sentido. Según los últimos informes de analistas,...
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Nuevas organizaciones y nuevos líderes: del sumo a la capoeira corporativa
En la actualidad ha cambiado el estilo de competir entre las organizaciones: se ha pasado de una especie de lucha libre a un complejo baile. Se ha cambiado el “modelo sumo” por un “modelo capoeira”....
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La transformación digital es cuestión de las personas
Hace algunos días, durante una jornada en la que impartía formación a compañeros de áreas y departamentos muy diferentes en el mundo de los servicios TI, abrimos un debate sobre cuál era, de entre...
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Eso de un futuro exponencial, ¿lo entendemos de verdad?
Hace tiempo que usamos con ligereza los términos “revolución”, “disruptivo”, “un futuro exponencial”… y es que en la era digital el tiempo parece haberse acelerado y los cambios son constantes y...
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La formación como palanca estratégica para el éxito de las empresas
Michael Porter, considerado padre de la estrategia corporativa, dice que una empresa tiene tres posibles estrategias para conseguir una ventaja competitiva o, lo que es lo mismo, tres maneras de...
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Encontrar talento también implica tenerlo
En los últimos tiempos raro es el foro empresarial en el que no se habla de la guerra por el talento o el déficit del mismo por los desequilibrios entre la oferta y la demanda de cualificación. La...
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El poder del futuro… ¡y acción!
Oír hablar de talento y liderazgo en boca de personas que poseen estos atributos es siempre una oportunidad de aprender, máxime cuando el tema presenta tantas aristas. Ser líder hoy puede verse de...
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La banda sonora de la transformación digital: ¿orquesta o jam session?
El deporte puede verse como una metáfora de la vida y yo creo que también como fuente de aprendizaje para el mundo de los negocios. Recuerdo un post que escribí hace ya tres años sobre “La...
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Claves del teletrabajo y las reuniones remotas: así evolucionará el trabajo...
Hace unas semanas Gartner publicó su cuadrante mágico para las soluciones de reunión en el que posiciona a cada uno de los fabricantes del mercado. Además, del informe se extraen algunas conclusiones...
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El camino del “agile coach”
Agile nos habla de personas, de equipos que aportan valor a sus clientes con la colaboración y la adaptación continua al cambio que exige el nuevo contexto, como premisa. Estamos, como tantas veces se...
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“Organizaciones mariposa” o con el síndrome de Peter Pan
Seguro que a estas alturas ya habéis oído que hay tres cosas seguras: seguiremos pagando impuestos, las organizaciones tendrán que digitalizarse o desaparecerán y estamos inmersos en un cambio...
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¿Área administrativa o valor estratégico?: La importancia de la...
Cuando lo de “las personas en el centro” se ha convertido en la máxima de todas las organizaciones en su proceso de digitalización, resulta urgente abordar la transformación de Recursos Humanos. De...
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Comunicación organizacional: 4 consejos para mejorar su practica
En la era de la cuarta revolución industrial y de la globalización, los expertos coinciden en señalar la importancia crucial de la comunicación organizacional. Por medio de ella se transmite la...
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Queridos Jefes Magos: ¿y si para 2020 terminamos con la “reunionitis”?
Son como vampiros del tiempo, la productividad y la energía de los trabajadores. De cada una, además, sale otra (es como ese ramo que se tira en las bodas) y se convierten en un trabajo en sí mismas:...
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Nuevas formas de buscar empleo y atraer talento: así innovan candidatos y...
Quien lleve tiempo sin buscar trabajo y se haya propuesto hacerlo en el año que comienza debe saber que ya nada es como antes. Igual que hay una transformación del mercado laboral también se abren...
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Tendencias TIC que marcarán 2020 y el cambio de mentalidad como clave
Diez son las tendencias TIC que marcarán 2020 según IDG Research Services. Las contaron ayer en un interesante encuentro en el que entregaron un informe al que sin duda volveré en próximos posts...
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Organizaciones competentes en formación continua
¿Por qué se habla tanto del reskilling y el upskilling últimamente? Lo primero no es más que aprender nuevas habilidades para desarrollarlas en otro puesto diferente dentro de la empresa (mayor...
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Digitales en cuerpo y alma
A Internet le ha bastado medio siglo para hacerse indispensable en nuestras vidas. Hasta el punto de que, según un reciente estudio, los consumidores europeos valoran la banda ancha más que la salud o...
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Teletrabajo: claves para su normalización y conservación de los beneficios
Con el teletrabajo muchas empresas han pasado de la fase beta a la superproducción en un día, con el estrés y las dificultades que ello supone. Existe además el riesgo de que lo construido sin los...
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Empresas más humanas para construir una nueva normalidad
Estos días no paramos de hablar de lo que haremos, tanto en el plano personal como profesional, cuando todo vuelva a la normalidad. Pero en el fondo intuimos que nada volverá a ser normal, al menos...
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